CSRとSDGs

SDGsへの取り組み

住吉グループの考えるSDGs

人、自然、文化、暮らし、
すべてを尊重し、
すべての人が笑って過ごせる
持続可能な社会を創造します。

地域に根ざす企業として、人と自然、地域の文化や暮らしを大切にし、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組みます。未来の世代へ豊かな社会をつなぐため、住吉グループはSDGsの活動に取り組んでいきます。

SDGsを表す色とりどりのブロック
持続可能な開発目標 17のゴール

持続可能な開発目標(SDGs)への取り組み

持続可能な開発目標(SDGs)とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。

住吉グループの取り組み

住吉グループの環境への取り組み
目標12 つくる責任 つかう責任

住吉グループは地球規模のグローバルな視野で、地球と自然と人間が共存する「新しいまち」を創りだしています。

  • 外観の一部を緑化するなど、地域の方々や従業員に潤いを与え生活環境を最適に維持
  • 工事現場で排出された汚泥を中間処理(第2種処理土としての再利用)
  • 再生クラッシャーランの製造(コンガラの再生利用)
  • リサイクル材の積極的使用、RC骨材の生産・販売
  • マイボトル持参
  • 砕石製造部(リサイクル認定品)、土木・建築部(すべての施工)
目標13 気候変動に具体的な対策を

事業活動におけるCO2排出量の削減や徹底した省エネ活動を通じ、気候変動への具体的な対策を推進しています。

  • ISO14001(環境マネジメントシステム)
  • 社内緊急連絡体系図、非常食などの備蓄
  • 太陽光発電システム・節電(昼休憩時の事務所内の消灯・冷房・デマンド値の管理)
  • CO2排出量削減(太陽光発電・ハイブリッド車・リサイクル)
  • 災害対策・災害復旧事業
  • 重機のアイドリングストップで軽油の消費量を削減
  • 再生可能エネルギーの使用
建物の壁面緑化
目標1 貧困をなくそう
  • 雇用の創出
  • 災害時のボランティア及び物資支援・募金活動
  • 適正な人事評価と賃金の支払
  • ワークシェアリング
目標2 飢餓をゼロに
  • アグリビジネス(完全人工光型施設園芸)の展開
  • 物資支援(被災地・発展途上国)
目標3 すべての人に健康と福祉を
  • テレワークの導入、時短勤務対応
  • メンタルヘルスへの取組み、定期健康診断
  • バリアフリー化
  • 安全装置の使用・排出ガス対策型機械の使用
目標4 質の高い教育をみんなに
  • 新入社員教育、二年次社員教育の実施
  • 資格取得へのサポート
  • 講習会や受験対策セミナーへの参加
  • 各種勉強会の実施(技術や知識の継承)
  • 出前授業、インターンシップ、応募前職場見学の実施
目標5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 女性活躍推進プロジェクトの実施(女性管理職・技術者の積極採用)
  • 産休・育休制度の活用促進
目標6 安全な水とトイレを世界中に
  • ミネラルウォーターサーバー設置
  • 清潔な現場用トイレの設置
  • 熱中症対策飲料支給
目標7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • 再生可能エネルギー分野(太陽光・風力・バイオマス発電)への施工提供
  • ハイブリッドカー社用車導入
  • LED照明・デマンド管理・ペーパーレス化・グリーンカーテン
  • IoT技術による作業効率の見える化
  • 冷暖房・空室の節電、パソコン等の電源OFF、裏紙の使用、リサイクル
目標8 働きがいも経済成長も
  • フリーアドレス、ワークスタイル革新オフィス新築・増築
  • 働き方改革(性別・年齢にとらわれない雇用促進、完全週休二日制、有給休暇取得の促進、終身雇用制度等)
  • 福利厚生の充実(社内外イベント等)
  • 労働環境の整備(独身寮設置による通勤等の負担軽減)
目標9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 建設事業、インフラ整備
  • ICT活用(重機、WEB会議システム、BIM、ドローン他)
  • 砕石製造プロセスの改善による生産性向上とIoTを用いた効率的な維持管理
  • 自動化施工、遠隔施工への取組み、建設発生土の有効利用技術の活用促進
  • 安全・品質・工程管理に基づく誠実な施工の推進、品質マネジメントシステムの徹底
目標10 人や国の不平等をなくそう
  • 就業規則の見直し(相談窓口の設置、毎月コンプライアンスニュースの発行)
  • 男女不平等・年齢不平等・学歴不平等の改善
  • 建設キャリアアップシステムの導入による技能者の処遇改善
  • ワークシェアリングの促進
目標11 住み続けられるまちづくりを
  • ボランティア参加
  • 地域の清掃活動
  • 住吉グループ一体のワンストップでの街づくりの提供(土木・建築・砕石・輸送・産廃・太陽光発電・不動産・アグリ)
  • 災害時に強い街づくり、社会インフラ整備
目標14 海の豊かさを守ろう
  • 海洋土木工事業の施工、浚渫工事、地域清掃活動(海岸線のごみ清掃)
  • エコバックの推進、事務所・作業所でのプラスチック製品の適正処分
目標15 陸の豊かさも守ろう
  • ペーパーレス推進、シュレッダーごみのリサイクル資源化
  • 地域清掃活動
  • 汚泥中間処理、再利用
目標16 平和と公正をすべての人に
  • コンプライアンス徹底、コンプライアンスニュースの配信
  • 土木・建築部(災害復旧工事)・被災地への復興支援(物資提供)
  • 寄付(衛生用品、寄付金等)・地元イベントへの協賛
目標17 パートナーシップで目標を達成しよう
  • 住吉災害防止協会
  • 安全衛生協議会の実施
  • 協力会社との情報共有による安全施工
  • 自治体との防災協定に基づく緊急時への対応
  • ボランティアや街づくり、地域行事に参加